招标信息

优化公司组织架构及建立薪酬与绩效激励机制招标公告

2024-10-21
一、项目编号：(登录后查看)

二、项目名称：优化公司组织架构及建立薪酬与绩效激励机制 

三、项目预算金额：¥700,000.00元

四、项目内容

项目内容

数量

服务期限

最高投标限价

优化公司组织架构及建立薪酬与绩效激励机制

1项

1年（具体起止时间以合同签订为准。）

¥700,000.00元

（大写：人民币柒拾万元整）

备注：本项目为一个整体，投标人必须对本项目整体进行报价，不能只对其中部分内容进行报价，且要提供详细的技术资料。

五、投标人资格条件：

1. 投标人具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织。【提供企业法人或者其他组织营业执照副本复印件。分支机构投标，须取得具有法人资格的总公司出具给分支机构的授权书，并提供总公司和分支机构的营业执照复印件。已由总公司授权的，总公司取得的相关资质证书对分支机构有效，法律法规或者行业另有规定的除外】；

2. 投标人必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。（提供2023年的财务状况报告或者基本户开户银行出具的资信证明，若新成立的，提供成立至今的月或季度财务状况报告复印件并加盖公章）；

3. 投标人有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。（提供投标截止时间前6个月任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金相关证明材料；如依法免税和依法不需要缴纳社会保障资金，则须提供相应文件证明其依法免税和不需要缴纳社会保障资金）；

4. 投标人具备履行合同所必需的专业技术能力。(提供书面声明函，格式自定）；

5. 投标人参加招标活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。(提供书面声明函，格式自定）；

6. 投标人未被列入“信用中国”（网址：www.creditchina.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单、失信被执行人及重大税收违法失信主体（以招标代理机构于投标截止日当天在“信用中国”网站查询结果为准，如相关记录已失效，投标人需提供书面声明函，并视为没有上述不良信用记录。）；

7. 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得同时参加本项目报价（提供书面声明函，格式自定）；

8. 本项目不接受联合体投标。

六、资格的投标人应当在2024年10月21日至2024年10月28日期间购买招标文件。


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联系人：陈经理
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