招标信息

南方电网互联网服务有限公司“岗位管理与考核激励机制优化”人力资源管理咨询项目采购公告

2024-11-05
1.采购条件

本采购项目南方电网互联网服务有限公司“岗位管理与考核激励机制优化”人力资源管理咨询项目，采购人为南方电网互联网服务有限公司，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。

2.项目概况和采购范围

2.1项目概述：为进一步提升公司人力资源管理工作水平,探索建立市场化的岗位管理机制与长效化的激励约束机制，强化正向激励，增强企业活力，提升管理效能，拟采购南方电网互联网服务有限公司开展“岗位管理与激励约束机制优化”的人力资源管理咨询服务，促进公司的提升。

2.2采购范围：南方电网互联网服务有限公司开展“岗位管理与激励约束机制优化”的人力资源管理咨询项目,主要工作内容是通过岗位管理与激励约束机制的优化，促进南网互联网公司管理效能的提升。

（1）岗位管理机制优化：以市场化为导向，协助开展内外部对标与诊断，开展南网互联网公司岗位管理机制和用工机制优化设计，形成《行业岗位体系构建分析报告》、《人才盘点分析报告》、《岗位序列及职业发展通道优化方案》

（2）激励约束机制优化：以市场化为导向，协助开展薪酬外部调查，开展南网互联网公司考核激励和薪酬分配机制优化设计，形成《市场化薪酬调研分析报告》、《新型经营责任制工作建议》、《考核激励优化方案》、《市场拓展激励机制优化方案》、《最小业务单元经营机制优化方案》。

（3）其他与项目内容相关联的工作。

2.3项目实施地点：广州

2.4采购分类：专项

2.5项目类别：服务

2.6标的清单：

序号

标的名称

标包名称

预计采购金额（万元）

最高投标限价（万元）

最大中标数量

工期/服务期

是否特殊包

响应保证金

备注

1

南方电网互联网服务有限公司“岗位管理与考核激励机制优化”人力资源管理咨询项目

南方电网互联网服务有限公司“岗位管理与激励约束机制优化”的人力资源管理咨询项目

48

48

1

合同签订之日起一年内

否

/

/

注：本项目不收取响应保证金。

3.供应商资格要求

3.1通用资格要求

通用资格要求

序号

内容

1

中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位法人证书等）；或中华人民共和国境内注册的非法人组织，提供主体资格合法存续的证明文件，分支机构应提供合法有效的授权，授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字。

2

提供近三年经审计的财务报告(2021-2023年报告；成立时间不足的按实际成立时间提供)，审计意见非“否定意见”或非“无法表示意见”，没有处于被责令停业或破产状态，且资产未被重组、接管和冻结。（事业单位应提供2021-2023年经批准的财务报表；成立时间不足的按实际成立时间提供）

3

不接受联合体参与。

4.采购文件获取

4.1采购文件获取时间

获取开始时间：2024年11月05日17时30分00秒

获取结束时间：2024年11月11日17时30分00秒


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联系人：陈经理
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