招标信息

湖州南浔人才产业集团有限公司本部及子公司薪酬绩效体系设计项目招标公告

2024-11-08

  1. 发包条件

本项目为全流程电子发竞包项目(采用远程不见面开标方式)。

本发包项目湖州南浔人才产业集团有限公司本部及子公司薪酬绩效体系设计项目,项目业主为湖州南浔人才产业集团有限公司,项目资金来源为自筹,出资比例为100%,发包人为湖州南浔人才产业集团有限公司,项目已具备发包条件,现对该项目进行公开发包,项目发包编号为hzgq202411085。

2. 项目概况与发包范围 

2.1项目规模:本项目总投资估算约65万元。

2.2发包项目地点:湖州市南浔区。

2.3发包范围:通过湖州南浔人才产业集团有限公司本部及子公司薪酬一体化设计,打通本部和子公司,搭建子公司绩效体系,构建起科学的薪酬绩效管理机制,为高质量发展提供坚实的人力资源保障。

2.4服务期:90天内形成初稿汇报,120天内提交实施报告,辅导期6个月。

3.竞包资格要求

3.1竞包人资格要求:竞包人须具备能独立完成本项目工作的服务能力;

3.2本次发包不接受联合体竞包;

3.3其他要求:(1)本项目采用电子发竞包,竞包单位在制作电子竞包文件前须在湖州市绿色采购服务平台完成相关注册;(2)其他要求详见发包文件第二章竞包人须知第1.4条款。

4. 发包文件的获取截止时间(竞包截止时间,下同)为2024年11月18日14时00分。


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联系人:陈经理
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