2025年首期督训任职资格培训班潜能提升课程采购招标公告
2025-04-01中国太平洋人寿保险股份有限公司拟“ 2025 年首期督训任职资格培训班潜能提升课程”进行采购,诚邀培训相关经营范围的供应商响应。
一、采购需求
培训目的:为更好助力银保专业化队伍建设,有序开展师资培养赋能,使其基本掌握督训四大胜任力,为渠道、队伍提供更加专业化实战训练,总公司拟举办 2025 年首期督训任职资格培训班。
授课时间和地点: 5 月 12 日, 4 课时,福州。如遇时间冲突,以实际调整为准。
培训对象:督训队伍、部分筹备部经理等,总人数预计 100 人。
课程方案:结合银保督训的这一只新师资队伍需求,定制化潜能提升课程,激发督训队伍的个人潜能,包括自我认知、敏捷协作、问题破局、压力韧性、领导力等,强化团队凝聚力,体现团队协作精神。
课程要求:
1. 符合当下银保督训队伍的需求,队伍基本情况如下:年龄在 25-40 岁之间,学历本科及以上,督训队伍日常负责队伍银行内外训,沙龙主讲,客情辅导和训练督导工作。
2. 从新团队成立出发,训练团队的合作精神与凝聚力,提升组织归属感。
3. 从团队协作、问题解决、压力韧性和领导力四个维度设计出发,训练包含但不限于激发队伍团队协作能力,提升跨部门、与渠道的沟通协调。遇到问题快速拆解问题,高效解决的能力。高强度工作下压力管理,多任务并行解决的能力。主动承担责任,带领团队推进任务。
4. 内容要求体验与分享相结合。
5. 训练有总结有引导,引导队伍实现训练督导热情的突破。
6. 除潜能训练外,提供后续督训班早上晨练相关设计建议。
讲师要求:本次拟采购外部讲师 1 名、 1 名助教。主讲讲师拥有 10 年以上体验式训练的经验,了解国内寿险团队及银保团队、督训队伍的特性,提供服务一线险企总部的类似体验式训练经验和案例,根据我司要求个性化定制银保专属训练内容。
课程交付:讲师授课课件归我司所有。
二、响应供应商资质要求
(一)为合法注册的法人,并具有独立承担民事责任能力。
(二)公司交易前三年内,未列入严重违法失信企业名单。
(三)与公司交易前三年内,未列入经营异常名录。
三、结算方式
本项采购最高限价: 60000 元整,价格包括授课费、税费、往返交通费、食宿等全部费用。
四、采购程序
(一)采购方式
根据公司有关采购管理规定,采用竞争性采购方式。
(二)成交供应商数量
拟成交供应商数量为 1 家。
(三)评审方法
根据公司有关采购管理规定,采用综合评审法。
五、响应文件要求
(一)应征文件递交要求
1 . 应征文件递交截止时间
2025 年 4 月 9 日,下午 17 点。
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联系人:陈经理
手机:13718064756(微信同号)
电话:010-83551561
邮箱:kefu@gdtzb.com
QQ:1571675411
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