招标信息

山东电力工程咨询院有限公司2025年第119批招标岗位薪酬体系咨询服务项目招标公告

2025-04-10
立项情况：已立项
项目资金来源：自筹资金
项目已具备招标条件，现进行公开招标。

2．项目概况与招标范围
2.1项目概况
项目地点：山东省济南市
服务期限：自合同签订之日起一年
2.2招标范围

标段编号

标段名称

招标范围

服务期要求

信息服务费（元）

DNYZC-
2025-04-
01-339-01

119-1岗位薪酬体系咨询服务项目

基于重组整合后工程公司（山东院）组织架构，开展岗位体系优化改革、岗位价值评估、薪酬体系优化改革，搭建工程公司（山东院）一体化岗位职级体系和薪酬分配体系。

自合同签订之日起一年

500

注：招标范围以招标文件为准。

3．投标人资格要求
3.1基本资格条件：
（1）投标人具有独立订立合同的资格；
（2）投标人经营状况良好，具有良好的资信和信用（以“信用中国”网站网站查询为准，没有被列入严重失信主体名单），没有处于会导致中标后无法履行合同的被责令停产停业、财产被接管、冻结、破产状态等；
（3）投标人近36个月内（含，自投标截止日起往前推算）不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形；

（4）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标；……

3.2专项资格要求
（1）投标人近36个月内（含，自投标截止日起往前推算）不存在较大及以上生产安全责任事故，近18个月（含，自投标截止日起往前推算）在国家电力投资集团有限公司系统未发生人身死亡事故；
（2）投标人应具有近5年内（含，自投标截止日起往前推算，以履约完成时间为准）完成国有企业总部或下属公司至少3项人力资源体系优化方面咨询服务的业绩（需提供合同复印件（包括合同首页、服务范围、签字页）、履约证明（结算证明或业主出具的证明文件或其他有效证明资料）），未提供合同证明的视为无效业绩；
（3）项目负责人应具有至少2项国有企业人力资源体系优化服务项目负责人经验（需提供项目负责人业绩证明资料）；
（4）本标段不接受联合体投标。

4．招标文件的获取

4.1招标文件发售方式(登录后查看)

4.2招标文件发售时间
2025年4月10日至2025年4月17日全天。

招标文件自愿购买，一经售出，费用不退。……


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联系人：陈经理
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