招标信息

山东电力工程咨询院有限公司2025年第119批招标岗位薪酬体系咨询服务项目重新招标二次招标公告

2025-04-24
1．招标条件
招标人：山东电力工程咨询院有限公司
项目业主（或委托人）： 山东电力工程咨询院有限公司立项情况：已立项
项目资金来源：自筹资金
项目已具备招标条件，现进行公开招标。

2．项目概况与招标范围
2.1 项目概况
项目地点：山东省济南市历下区闵子骞路106 号服务期限：自合同签订之日起一年
2.2 招标范围

标段编号

标段名称

招标范围

服务期要求

信息服务费（元）

DNYZC-
2025-04-
01-339-01

119-1 岗位薪酬体系咨询服务项目

基于重组整合后工程公司（山东院）组织架构，开展岗位体系优化改革、岗位价值评估、薪酬体系优化改革，搭建工程公司（山东院）一体化岗位职级体系和薪酬分配体系。

自合同签订之日起一年

500

注：招标范围以招标文件为准。

3．投标人资格要求
3.1 基本资格条件：
（1）投标人具有独立订立合同的资格；
（2 ）投标人经营状况良好，具有良好的资信和信用（以“ 信用中国” 网站网站查询为准，没有被列入严重失信主体名单），没有处于会导致中标后无法履行合同的被责令停产停业、财产被接管、冻结、破产状态等；
（3）投标人近36 个月内（含，自投标截止日起往前推算）不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形；

（4）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标； （5）投标人没有处于国家电力投资集团有限公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内；未被列入国家电力投资集团有限公司供应商涉案“黑名单”；
（6）投标人没有处于山东电力工程咨询院有限公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内。

3.2 专项资格要求
（1）投标人近36 个月内（含，自投标截止日起往前推算）不存在较大及以上生产安全责任事故，近18 个月（含，自投标截止日起往前推算）在国家电力投资集团有限公司系统未发生人身死亡事故；
（2）投标人应具有近5 年内（含，自投标截止日起往前推算，以履约完成时间为准）完成国有企业总部或下属公司至少3 项人力资源体系优化方面咨询服务的业绩（需提供合同复印件（包括合同首页、服务范围、签字页）、履约证明（结算证明或业主出具的证明文件或其他有效证明资料）），未提供合同证明的视为无效业绩；
（3）项目负责人应具有至少2 项国有企业人力资源体系优化服务项目负责人经验（需提供项目负责人业绩证明资料）；
（4）本标段不接受联合体投标。

4．招标文件的获取

4.1 招标文件发售方式(登录后查看)

4.2 招标文件发售时间
2025 年4 月24 日至2025 年5 月6 日全天。

4.3 招标文件价格
招标文件自愿购买，一经售出，费用不退。


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联系人：陈经理
电话：010-83551561
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