项目名称:华润微电子有限公司 标段名称:2025-2028年度猎头服务供应商框架协议采购项目 招标内容和范围:拟就华润微电子及其关联企业中高端技术及管理类岗位、其他紧缺岗位的人才寻访服务进行供应商招标,自2025年起3年预计人数约为200人,最终以实际发生为准。典型岗位如下,不代表实际委托岗位:
技术研究院:MEMS惯性研发高级工程师
12吋FAB:模组经理
8吋FAB:工艺整合高级工程师
功率器件事业群:车规功率器件研发技术专家、GaN研发专家
代工事业群:设计高级工程师
掩模工厂:研发高级工程师
集成电路事业群:模拟IC设计高级工程师
封测事业群:车规模块工程师
投标人须按招标人时间质量要求按时保质完成招标人委托岗位的人才推荐、人才面试、认知测试、性格测评、背景调查、薪酬谈判、人才保温、入职协调、入职人员试用期动态跟进等事宜,并配合招标人完成委托岗位的人才画像,提供岗位人才地图与对标企业/岗位的人选清单与寻访情况,定期更新委托岗位的人才寻访进度。
详见招标文件内技术标准和要求。 主要指标: 交货期/工期:3年,具体开始时间以合同签订之日起算。 注:详细内容见招标文件,以招标文件为准。 二、投标人资格能力要求 1.资格条件:1)投标人为中华人民共和国境内外合法注册的独立法人或其他组织,具有独立订立合同的权利;
2)具备有效的人力资源服务许可证。
说明:(1)法人单位投标时,提供企业法人营业执照;
(2)法人单位分支机构投标时,提供企业法人营业执照、投标人的营业执照、法人单位授权书,允许分支机构负责人进行投标及合同签署授权。
2.业绩要求:自2022年1月1日至投标截止日(以合同签订时间为准),具有2个及以上的半导体细分领域如晶圆制造或掩模制造或IC设计或功率器件研发或封装测试等全产业链业务的猎头服务案例,且至少为1家半导体行业客户推荐并成功录用中高端技术或管理岗3位及以上的案例,或具有至少为3家半导体企业推荐中高端技术或管理岗位人选并成功录用(1家至少1位成功人选)的案例,须提供合作方合同封面、项目信息页、双方盖章页等合同关键页电子扫描件和最近一次付款通知单、发票电子扫描件等能证明业绩案例的材料。此处指的中高端技术及或管理岗位指的是经理及以上管理岗位或高级工程师及以上岗位。
3.项目经理:至少5年及以上半导体行业猎头或半导体行业人力资源从业经验,提供相关证明材料,如学历证明、劳动合同等。
4.安全要求:/
5.联合体投标人:不允许。
6.信誉要求:(1)投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站(www.gsxt.gov.cn)列入严重违法失信企业名单(如:提供网站查询界面截图);
(2)投标人未被国家公共信用信息中心“信用中国”网列入失信惩戒名单(如:提供网站查询界面截图);
(3)在经营活动中没有对本招标项目履行有重大影响的违法记录及质量问题;
(4)在最近三年内没有严重违约,在最近三年内与华润微电子有限公司及其下属公司之间无不良合作记录或未在禁用期内的企业;
(5)投标人承诺无招标人近三年离职员工担任股东或高管且、与华润微电子有限公司及其下属公司无未决诉讼;
7.其他要求:/
备注: 三、招标文件的获取 (一)获取时间 2025年06月20日- 2025年06月27日
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